| Organa » Stanowiska pracy » Stanowisko do spraw kadrowych, szkolenia, oświaty i kultury |
14-11-2011 13:46 |
Stanowisko do spraw kadrowych, szkolenia, oświaty i kultury |
|
Stanowisko do spraw kadrowych,
szkolenia, oświaty i kultury
|
|
|
Do zakresu działania stanowiska do spraw kadrowych, szkolenia, oświaty i kultury:
1. W zakresie spraw osobowych:
-
prowadzenie spraw osobowych i akt pracowników Urzędu, GOKiS, GOPS, OSP oraz kierowników jednostek organizacyjnych;
-
prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym pracowników;
-
zapewnienie dyscypliny pracy;
-
prowadzenie spraw socjalno - bytowych pracowników;
-
prowadzenie spraw emerytalno - rentowych pracowników;
-
prowadzenie ewidencji osób - pracowników podlegających obowiązkowi służby wojskowej;
-
-
opracowywanie analiz i informacji o sytuacji kadrowej w Urzędzie oraz sporządzanie obowiązkowej sprawozdawczości w tym zakresie;
-
prowadzenie archiwum zakładowego.
-
nadzór nad działalnością przedszkola i szkół, kontrola nadzorowanych placówek w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących organizacji szkoły, przedstawianie propozycji zaleceń pokontrolnych organom gminy;
-
występowanie z wnioskiem do dyrektora szkoły i kontrola oświaty w sprawach dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych;
-
prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły i przedszkola oraz odwołania z tego stanowiska;
-
przedłużanie powierzania funkcji dyrektora szkoły lub przedszkola;
-
wydawanie opinii w sprawie powierzania funkcji wicedyrektora i odwołania;
-
prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku wniosku rady pedagogicznej o odwołanie z funkcji dyrektora;
-
zapewnienie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym zakresie także warunków do realizacji przez dyrektorów szkół zadań w zakresie podstawowego wyposażenia nauczycieli;
-
występowanie z urzędu w obronie nauczycieli w razie naruszenia ich uprawnień;
-
dokonywanie cząstkowej oceny pracy dyrektora szkoły i przedszkola;
-
prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem rocznych arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkola;
-
przygotowanie projektu statutu dla nowo zakładanych szkół i przedszkoli;
-
prowadzenie spraw związanych z likwidacją szkół;
-
prowadzenie spraw związanych z organizowaniem konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora szkoły i przedszkola;
-
organizowanie dowozu dzieci do szkół;
-
egzekwowanie wypełniania obowiązku szkolnego przez dzieci zamieszkałe na terenie gminy.
-
opracowywanie i przedkładanie organom samorządowym projektów aktów prawnych o tworzeniu, łączeniu, podziale lub likwidacji instytucji kultury, biblioteki oraz nadawanie im statutów;
-
inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć mających na celu upowszechnianie kultury.
|
|

| Wyciąg z Rejestru Zmian |
Data wytworzenia: 01-01-2011
Wprowadził(a): Kalina Wójcik Data wprowadzenia: 12-12-2003 14:04
Zaktualizował(a): Kalina Wójcik
Ostatnia aktualizacja: 14-11-2011 13:46 |
|